Hier wird ein Werkzeug zur Verfügung gestellt, das bei der Analyse der eigenen Organisationstrukturen speziell mit dem Fokus auf Mobbing und Diskriminierung benutzt werden kann. Das Werkzeug zur Selbstanalyse dient dazu, festzustellen, ob die Ursachen und Tendenzen, die Mobbing und Diskriminierungen begünstigen, in der Organisation mehr oder weniger vorhanden sind.
[zur Startseite ]